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人力体系
核心价值观:
  贯彻以人为本策略,提倡团队合作精神,企业和员工相互依存,追求共同发展。

基本人事政策:
  公平 公正
  公司员工不论来源,不论职位,平等相待,共同对公司负责。
  公司坚持因事设职、设岗,按职岗要求用人;人员能升能降,能进能出。
 
如何看待员工:
  公司是个大家庭,每个员工都是这个家庭的一份子,都要有颗感恩的心,我们宽容个性,公正平等,坦诚相待,为每个员工提供一个广阔的发展平台;
具有学习精神、创新意识、团队精神、责任意识的员工是公司最宝贵的资源,我们尊重个人的价值,充分挖掘员工的潜能,员工的发展是公司发展的动力。
 
共同发展
  根据公司发展目标的要求,为员工完善职业生涯设计提供充分的机会。
通过职务轮换、晋升/降职、工作丰富化等途径做到人尽其才。